5 نکته درباره جملات انگیزشی که امروز می توانید استفاده کنید

در بحث ماندگاري و رضايت­مندي، تکيه بر انگيزش کارکنان از هر عاملي مهمتر است. ماندگاري نتيجه­ي نگهداري نيروي انساني است و انگيزش و توانمندسازي نيروها خود به خود به ماندگاري نيروي انساني منتهي مي­شود.

کسي که خود را به هدف يا هدف هايي متعهد نموده است داراي نوعي خود رهبري و خود کنترلي مي باشد .

بيشتر کارکنان امنيت را بالاتر از عوامل ديگر مربوط به کار ، قرار مي دهند و هيچ نوع جاه طلبي و بلند پروازي ندارند .

یک رویکرد دیگر پاداش دهی به کارکنان بخاطر آنچه که آنها توانستند کنترل انرا در دست بگیرند است.مانند:

برای شروع نباید عالی باشی، اما برای عالی بودن باید شروع کنی.

از کار افتاده است و شما ناگزیرید که راهروی موفقیت را پله پله بالا روید.

یکی از بهترین انواع تفریحات انجام دادن کار‌های غیرممکن است. “والت دیزنی”

شما هیچ وقت نمی فهمید چقدر قوی هستید تا زمانی که قوی بودن تنها راه شما باشد

زندگی زیبا (فصل اول) آرامش زندگی و شناخت قوانین جهان هستی

کارکنان و اعضاي سازمان مدام خود را با ديگران مقايسه مي کنند

چرا باید بيشتر بخوانيد اجازه بدهیم احساس‌های منفی درمورد خود داشته باشیم

دابلیو کلمنت استون (تاجر و نویسنده‌ی کتاب‌های خودیاری)

ببینید چه چیزی را از دست داده اید که این را به دست آورده اید

کپشن و جملات زیبا درباره دوست و رفیق خوب برای اینستاگرام که قلبت را آرام می کند